La formation coaching est une forme d’accompagnement standard ou personnalisé pour améliorer votre processus et votre méthode de contrôle et d’organisation sur le lieu de travail. Avec les différentes offres de formation de coaching existantes, vous pouvez choisir entre une formation de coaching en ligne ou une formation en présentiel.
Objectif de la formation de coaching !
Quel que soit le type de formation en coaching (en ligne ou en présentiel, initiale ou continue, en alternance, etc.), l’objectif est de renforcer les capacités du stagiaire en coaching organisationnel, coaching individuel ou coaching d’équipe. Pendant la formation, le coach professionnel doit respecter le code de déontologie de la fédération et se conformer au référentiel de compétences. Ensuite, nous nous adressons au public envisageant de devenir de futurs coachs souhaitant acquérir une connaissance et une gestion de soi, maîtriser la pratique du coaching, gérer ses émotions et ses intelligences pour mieux se comporter, accompagner son client dans le déroulement de la séance, dans l’établissement du contrat de coaching, dans le choix de sa stratégie, ou encore développer ses activités et ses compétences en mettant en place ses propres modalités de pratique du coaching ou son modèle économique.
Ainsi, après la réussite de votre formation, vous pourrez travailler dans un cabinet de conseil , au sein d’une organisation , en tant que manager coach ou coach consultant ou encore exercer une activité professionnelle indépendante. Aussi, cette formation sera accompagnée d’une certification, d’une offre globale, d’une approche pluridisciplinaire et efficace, de la modularité, de l’employabilité du coach et d’une obligation de qualité selon les exigences ISO 90001, NF Services. Mais avant cela, vous apprendrez : les bases de l’efficacité d’une relation professionnelle, l’avantage des compétences en coaching, l’adoption d’une meilleure stratégie de coaching, le PCM, l’intervention systémique en entreprise et le développement de son expertise en coaching. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur cette page.
Différence entre le coaching en ligne et le coaching en présentiel !
A première vue, la formation de coach professionnel en ligne et en présentiel peut se faire de manière initiale (pour les jeunes scolarisés, universitaires ou en apprentissage) ou continue (pour les professionnels).
La formation de coaching en ligne se fait le plus souvent par le biais de moyens numériques dédiés (plateforme ou site internet). En effet, vous avez le choix entre un ordinateur, un Smartphone ou une tablette. Celle-ci a l’avantage d’être plus flexible, accessible grâce au support de formation téléchargeable et utilisant des supports audio, vidéo, image et texte tels que la webconférence, l’email, le forum, le téléphone, le chat, etc. On parle de formation en ligne lorsque l’axe formateur-apprenant n’est pas physiquement proche des stagiaires.
A l’inverse, on parle de formation coaching en mode présentiel lorsque l’axe formateur-apprenant est physiquement proche des stagiaires. Cette formation peut être soutenue par des universités , des fédérations ou d’autres organismes de formation et se déroule dans des salles de classe…
Des conseils pour choisir entre le coaching en ligne et le coaching en présentiel !
Tout d’abord, ce choix dépend de votre disponibilité au quotidien et pendant toutes les sessions de formation au coaching. Ensuite, le coaching en présentiel est la forme de formation la plus efficace. En effet, il requiert un outil pédagogique solide et facilite l’échange de questions et de réponses entre le formateur et le stagiaire. Il s’agit plutôt d’une formation en groupe.
En revanche, un cours de coaching en ligne préconise un enseignement privilégié et personnalisé. Il est dédié à ceux qui ne sont pas souvent disponibles physiquement à tout moment de la journée. Pour être sûr, vous devez disposer d’une pléthore d’applications et de sites web pour y participer efficacement.